一、岗位职责：

1.建立和完善公司人力资源管理制度，并组织实施。2.建立科学合理的薪酬和绩效管理体系，并优化工作流程。3.协助建设及宣传企业文化，提高员工凝聚力。4.开展企业人员招聘、培训和考核等日常管理工作。5.组织开展公司党务管理工作及其他领导交待的日常工作等。

二、任职条件：

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业。2.中共党员或预备党员。3.具有3年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源法规政策及各项常规工作。4.具备优秀的沟通协调、计划统筹、资源整合能力，性格乐观积极。
5.文字功底较好，并具有一定的数据分析能力。

三、公司简介

国寿社区健康养老管理（深圳）有限公司是由央企中国人寿在深圳全资设立的专业化公司，公司专注于养老、健康产业相关领域的投资和运营管理，依托中国人寿强大的资金实力、管理能力、金融技术，充分整合资源，着力实现养老服务、医疗保健、保险保障的充分结合，为社会提供全新的老年服务解决方案，实现养老照护“不离社区，不离家”的目标。

国寿·福保社区颐康之家，是中国人寿“大养老”战略首个落地的社区养老项目，该项目与深圳市福田区人民政府联合打造，集娱乐、休闲、照料为一体的嵌入式社区养老服务中心。公司第二个养老项目国寿·康欣社区颐康之家于2019年底竣工，目前试运营阶段。