招募描述：本岗位为保险代理制(可在中国保监会官网查询相关规章制度），即保险代理人制度，非雇佣式制度。
岗位及职责描述
1.按照公司的标准和要求，组建自己的团队，并学习保险行业管理方法。督导、培训和激励自己的队员，达成公司的业绩目标；
2.带领团队成员通过系统的培训和专业的学习，全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能，保险产品包括意外险、医疗险、重大疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等；
3.带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识，结合人寿保险这一金融工具的特殊性，为客户及家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案，协助他们实现健康、理财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、税务债务筹划、身前身后传承等方面的目标；
4.根据客户的实际需求，为客户提供专业的咨询意见和保险方案，帮助客户规避风险和建立基础保障体系；
5.为客户提供优质的保险售后服务，例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等。
岗位要求：
1.年龄27-38周岁
2.本科及以上学历
3.顺利通过CC测评（职业性格测试）及公司三轮面试
4.为人正直，诚实守信，尊重他人，懂得感恩
5.具有本地三年以上工作经验

收入构成：
1.销售收入：包括首年度佣金、续期佣金、新人津贴、季度业绩奖金、年度业绩奖金、季度续保奖金等；
2.团队管理收入：包括新人推荐奖金、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴等；
3.其他福利：营销员长期服务基金、营销员福利计划等；
4.为新人提供18个月的展业津贴计划，帮助新人更好的开启友邦之路，提供有利的财务支持；
5.为优秀新人提供2019年友邦中国卓越领袖培养计划。

【总监培养计划】
友邦百年巨献暨五年快速发展人才计划隆重登场！
第一年：达标MDRT且晋升业务经理，集团送至友邦泰国9亿人才中心进行培训，并奖励5万现金学习津贴。
第三年：达标3次MDRT且晋升资深业务处经理，集团送至友邦香港总部与全球寿险培训机构GAMA大师面对面交流学习，并奖励20万现金的学习津贴。
第五年：达标5次MDRT且晋升业务总监，友邦与全球高校商学院合作推出exed培养方案，专注总监人才培养，并奖励75万元现金学习津贴。
百年一遇的机会是我们的福气，成就自己必先成就他人。在卓越的国际公司持续优质发展，共享丰盛未来。
公司基本法晋升制度：晋升业务经理最快6个月，资深业务处经理最快1.5年，总监最快2.5年晋升。
招募机构：友邦保险有限公司深圳分公司
营销服务部：福田五

官方网址：http://www.aia.com.cn/zh-cn/index.html

友邦简介：
友邦保险有限公司深圳分公司于1999年10月19日在深圳开业，成为进驻深圳的获得独立运营牌照的非内地人寿保险公司之一，经营人身保险业务，亦是友邦保险有限公司继上海、广州之后在中国开设的第三家分公司。成立至今，在不断的发展中，友邦深圳已拥有了强大的专业保障营销队伍，除地王分公司外，还设立了地王、南山、福田等十一个营销服务部，不断完善和扩充的服务网络以及专业的保险营销员队伍，将为深圳市民带来更多便捷及专业的服务。