职位描述：
负责法定报告及财务会计工作，应确保数据准确无误并符合标准流程。直接负责总账和需要配合的会计职能，还包括应收账款应付账款的处理，税务申报工作及固定资产管理，统计报告等。

职责包括（但不限于）：
•遵守当地法律、税法、政府规章和申报要求，维护法人实体的财务总账和税务准确合规；
•账务：在符合上述法规的前提下登记账簿以正确反映各项公司业务活动（包括部分或全部：预提费用，固定资产，库存/存货，应收账款，应付账款，收入，费用，薪酬福利等）；准确及时安排并完成财务月结/季结/年结工作；同时每月及时正确地进行资产负债表科目余额核对；
•合规及内控：遵守公司政策并维护和更新工作相关SOP，确保所有支付费用记录在ERP系统，不断优化各项本职工作，加强财务流程执行及内控；
•税务事项：负责增值税、出口免抵退税、所得税/营业税、重点税源报表及地税各税种的按时编制并申报；及时开具出口发票及认证VAT发票；按时完成年度汇算清缴、税收调查、各种年检报告等；
•应收账款：负责与客户对账及收款核对冲销，并进行往来账龄分析；
•应付账款：负责月结供应商进料/低耗入账、付款冲账及明细账核对并确保余额准确无误；
•固定资产管理：负责固定资产每月折旧及账务处理，登记簿维护，包括新增、报废转移、贴标、拍照存档等；并负责年度盘点、出具报告及处理；
•审计：及时配合完成内部及外部审计；
•统计：按时根据政府部门的要求准确提供月度及年度统计报表；
•根据公司要求提供各种报告及数据，加强跨部门沟通合作，积极参与并推动成本节约或改进项目，并配合完成部门内各项工作及上级交待的其他工作。

任职资格（录用条件）：
1.财务会计相关专业本科毕业，有较好的专业基础，且有三年以上处理全盘账务及税务相关工作的经验；
2.能熟练操作办公软件，如Excel、Word、Outlook及金蝶财务软件等。
3.符合公司《员工手册》2.1条款中规定的基本录用条件。

优先资格：
1.具有会计资格证书；
2.具有跨国企业工作经验，熟悉跨国公司业务流程，较好的英文基础；
3.优秀的沟通技巧：能够用简洁的方式沟通商务信息；
4.较强的分析能力：能够将财务情况和公司业务联系起来，积极推动改进；
5.思路清晰：能够迅速掌握新的思路、快速学习；
6.适应/灵活：适应变化（以开放的心态应对新的信息、艰难或不明朗的环境），积极进取；
7.诚信道德：与他人打交道、沟通、决策时，坚持和推崇高伦理、道德和个人价值观；
8.具有自信心和影响力，具备良好的团队合作和服务意识。