岗位职责:

1、分担副总经理工作，上传下达、沟通协调；
2、协调副总经理日程安排，重要事项跟进反馈提醒；
3、与副总经理一起外出走访、拜访、开发客户；

任职资格:
1、持有一级企业人力资源管理师证书；
2、全日制本科以上学历，人力资源管理专业；
3、多年人力资源从业经验；
4、形象气质佳，能独立拜访客户；
5、会驾驶，能上高速


待遇面议联系人：聂先生18938896384