岗位职责：
1、研究城市更新项目相关政策法规，参与公司城市更新项目拆迁补偿方案拟定；
2、负责旧改项目前期推进、拆迁谈判、关系维护等相关事宜。
3、把控拆迁谈判签约进度、初审拆迁补偿协议内容、跟进重大客户/业主；
4、根据公司政策和规定，回答业主信息，正确有效传递拆迁信息给业主；
5、负责拆迁纠纷的调解、协调；
6、负责与规土委、街道办等相关管理部门的关系协调工作；
7、负责制定公司在拆迁管理方面的有关管理办法、规章制度；
8、协助项目专项规划的开发报建工作.

任职要求：
1、房地产或法律等相关专业，全日制大专及以上学历；
2、熟悉深圳房地产开发行业及城市更新项目相关法律法规、政策、流程、审批环节等，具有独立开展项目拆迁谈判工作的能力，有政府部门关系或工作经历者优先；
3、5年以上旧改或相关工作经验；条件优秀者可放宽要求。
4、有团队精神，责任心、执行力强，忠诚度高，内外沟通能力佳，懂广东话、客家话者优先；
5、具有优秀的谈判能力和判断力，耐心细致、思维灵活、应变能力强。
6、良好的职业操守，优秀的项目谈判能力，抗压性强，执行力强；
7、熟练使用WORD、CAD等办公软件。