一、岗位职责
1、负责管理培训资源（师资、机构等）、培训渠道、维护客户关系；
2、负责跟进客户的培训需求，输出培训方案，搭建项目课程体系；
3、负责统筹培训项目带班管理及客户服务对接；
4、完成领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、本科以上学历，3年以上党政素质教育培训项目管理经验；
2、具备独立策划及制定培训方案能力；
3、熟练掌握培训相关法律法规，能带领团队开展培训工作；
4、沟通能力强，抗压能力强，能适应国内短期出差；

5、熟练使用office办公软件。