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深圳市庐山物业管理有限公司

维修工

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近期活跃

薪资: ¥5000-6000元/月

要求: 学历不限 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 深圳市(深圳罗湖区春风路庐山花园/福田区福明路嘉汇新城)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

 深圳市庐山物业管理有限公司,成立于1995年12月,具独立法人资格,为深圳老牌物业管理公司之一;主要从事各类物业管理、经营、租赁、维修、顾问及会所经营等相关服务,是中国物业管理协会会员单位。
  公司组织架构为职能化配置,设六部、一个分公司和四个住户服务中心。现有员工达三百余人,管理及技术专业人员均为大专以上学历,各岗位、工种持证上岗率100%。
  庐山物业成立伊始,就以“规范管理,诚信服务,创庐山品牌”为企业宗旨;高起点,严要求,随着几年的发展壮大,逐步建立起了一套业已成熟集写字楼、商住楼、住宅小区、商场等综合性物业管理、经营的“管理专业化、服务规范化、工作标准化、作业程序化”的四位一体化管理模式和服务特色;全心全意为顾客营造安全、清洁、舒适、方便、优美的生活及工作环境。
  庐山物业积极推行ISO9001质量管理模式并通过国际质量认证,将物业管理工作纳入“有序与法制”轨道上来,,以“规范管理,诚信服务;专业高效,开拓创新”为质量方针,全面规范服务质量标准、员工行为标准;几年来,所辖物业小区嘉汇新城、庐峰翠苑、庐山花园分别获得“深圳市园林式、花园式住宅小区”、“深圳市安全文明小区标兵”、“深圳市物业管理优秀物业大厦(住宅区)”、“广东省城市物业管理优秀大厦”“全国城市文明物业管理大厦”等荣誉称号;具备了“高档物业特征,优质服务标志”的品牌优势和跻身深圳市物业管理明星企业的实力。
  庐山物业通过整合品牌和管理资源,已迈向集约化、规范化经营之路。自1999年始以顾问、全委、专项培训等方式积极对外输出品牌和管理模式,先后在深圳和省外展开了顾问、全委的物业管理的集约化经营,并在南昌成立了分公司,负责地区性物业管理的全委、顾问项目服务。建立了整套物业新项目接管介入的平行或交叉管理的实施规范体系。
  庐山物业凭借超前的管理理念,创新性思维,大力发展智能化、信息化管理服务平台,服务管理推行了无纸化办公、网络化信息传输、电子巡更、档案记录、无人化管理(人防变技防)等的科技化服务,使所辖物业的管理关键环节向改进维护型、知识密集型转变。
  在物业管理行业模式正逐步迈向经营型物业管理的今天,我们追求的是顾客、员工、企业的共同成长,庐山物业将秉承“规范管理、诚信服务”的管理理念,竭诚为开发商服务;信守“住户至上,服务第一”的服务理念让广大业主满意;为城市发展和建造文明祥和社区而继续努力!
岗位职责:


1.在服务中心主任及工程主管/领班的领导下,负责本辖区市政公用设施、配套服务设施、建筑公共区域等的维修和养护。
2.严格遵守公司各项规章制度,严格遵守公司员工守则,服从领导安排,除完成日常维修任务外,有计划地承担其他工程任务;
3.严格执行安全操作规程,并立“安全第一”的思想,保证设备的安全运行和自身的人身安全;
4.努力学习技术,熟练的掌握物业供电方式状态、线路走向及所辖设备的原理、技术性能及实际操作。
5.负责配电室、电梯机房、楼层电井的日常运行、维修、保养。
6.负责管辖范围内所有公共设备的应急维修,每月两次发电机试运行。
7.负责做好小区内公共场所的照明灯具、开关、插座等的修理与更换。
8.每周一次巡查责任设备,每月一次清洁责任设备(如电气设备、各配电箱(柜)表面清洁)及周围环境卫生。
9.当值班人员接到工程维修通知时,应及时前往维修,不得延误,如遇当值人员不能处理的,应及时报告工程主管或主任,请示给予解决。
10.巡查客户装修施工情况,如遇违反有关施工规定的,应及时纠正其违规行为,并做好记录,以便日后跟进处理。
11.发生事故时,应保持冷静头脑,按照操作规程及时排除故障。
12.负责按服务中心的有关规定及时向客户提供维修服务,做到服务热情周到,保证维修质量。
13.负责做好本岗位的质量记录。发现问题及时处理,并将处理情况记录在交接班表中,以便下一班人员跟进处理。
14.负责小区水电表抄录工作。
15.完成领导交办的其它工作。



任职要求:


1.学历:高中以上学历。
2.经历:一年以上本岗位工作经验。
3.培训:持有电工上岗证。
4.身体素质:身体健康,仪表端庄,精力充沛。





公司地图

深圳罗湖区春风路庐山花园/福田区福明路嘉汇新城

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业房地产开发
  • 性质中外合资(合营、合作)
  • 规模200~500人
  • 网址http://lushanpm.com
手机版m.597.com
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