岗位职责：
1、执行公司销售策略，负责区域市场的渠道开发和维护；
2、建设和管理销售团队，带领、激励销售团队；
3、分析销售渠道的市场潜力、销售数据与销售费用，控制盈亏平衡。设置销售目标、销售预算和激励机制；
4、市场调研，收集信息，反馈问题，提交解决方案；
5、关注于维护和提高公司品牌形象与市场竞争力。
6、根据公司库存压力设置销售方案，做好库存风险控制。
岗位要求：
1、大专以上学历，有五年以上食品经销商和终端客户销售经验，有一定销售渠道者优先，
2、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、注重细节与过程管理，抗压性强，可出差；
5、具备敬业精神、良好形象、语言魅力，踏实认真，责任心强等。
6、有良好的职业道德操守。