岗位职责：
1、市场开发与拓展、商圈规划；
2、门店运营管理；
3、加盟商组织与管理；
4、竞品调研及品牌推广；
5、门店活动的策划、组织和监督。
任职要求：
1、熟练使用基础办公软件，外向，乐于与人交流。
2、抗压能力强，对目标执着；
3、有明确的职业规划，有志于连锁和餐饮行业；
4、具备一定的自我管理能力；
5、学习能力强，不拒绝改变，善于总结；
6、热爱生活，热爱工作，勇于挑战，能够自我调节和管理情绪。
7、欢迎广大应往届毕业生。
福利待遇：
1、薪资：底薪（3000-4000）+绩效+提成+餐补+出差补贴，最低综合薪资可达5000元；
2、专业培训：实施导师制管理，一带一的培训协助方式；
3、其他:五险一金+旅游+生日福利+每月聚餐+其他你喜欢的；
3、公司前景好，目前正在快速发展，晋升空间大，正启动全国发展模式。
4、公司执行弹性薪资，能力优秀者，上不封顶。
工作地点：深圳