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深圳市深水水务咨询有限公司

人力资源主管

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近期活跃

薪资: ¥5000-10000元/月

要求: 本科 | 3年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 深圳市(深圳市罗湖区延芳路63号深水楼)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

深圳市深水水务咨询有限公司始创于1998年,是一家以工程咨询及环境污染治理设施运营为主营的综合类企业。
公司历经十多年的发展,建设了一支拥有400余名专业知识丰富、技术力量雄厚的技术团队,主要业务范围涵盖水利及市政工程咨询;污水处理厂建设、运营;水利工程施工图设计文件审查;招标与政府采购代理与咨询;水利、市政、房屋建筑、机电安装及电力工程监理;水土保持;环境污染治理设施运营;水库安全监测及其管理咨询;河道及其设施运行管理与维护;信息系统维护;测绘、施工及职业教育与培训等。公司已承接完成各类水利、市政咨询业务3000余项,涉及项目投资总额超千亿元,业绩遍布北京、河北、河南、四川、海南等省及广东省内的深圳、东莞、惠州等市,并在工程监理、生态建设咨询等方面取得多项科研成果和荣誉奖项,奠定了在国内工程咨询行业的领先地位。
公司秉持“守法、诚信、公正、科学”的经营原则,全力打造业内知名的深水咨询品牌,多次获得全国优秀水利企业、全国水利建设市场主体信用评价等级AAA级单位、中国水利优质工程大禹奖(深圳河河口工程、福田河综合整治工程)等诸多荣誉。公司倡导以人为本,为员工提供良好的职业发展平台,福利待遇制度完善,欢迎有志之士加入我们的团队。公司主页:http://www.szsszx.com/
任职要求:
1、一年以上人力资源管理经验,做过培训工作或内训经验的优先考虑
2、具有较强的计划与执行能力、组织能力和人际沟通能力、团队精神和服务意识。
3、熟练使用word/excel/powerpoint等办公软件,熟练使用网络传递信息
4、有一定的文字功底
5、有人力资源相关证书者优先
岗位职责:
1、依据公司及各部门的人才需求,做好人才招聘工作。
2、负责新员工培训组织、实施及考评,建立内部培训记录档案。
3、负责员工内部调动(转岗)、晋升和离职管理等工作。
4、负责员工关系的管理。
5、负责公司绩效考核管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。


至少有人力资源2个以上模块经验,不符勿投


公司地图

深圳市罗湖区延芳路63号深水楼

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-11
  • 行业电力/热力/燃气/水利
  • 性质民营、私营公司
  • 规模500~1000人
  • 网址www.szsszx.com
手机版m.597.com
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