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深圳市尚古堂食品发展有限公司

人事主管

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近期活跃

薪资: ¥6001-8000元/月

要求: 大专 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 深圳市(深圳市龙岗区南湾街道李朗大道盛宝路中海信工业园2A栋第三层西段)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

企业背景
深圳市尚古堂食品发展有限公司2007年进入食品行业,由先农正记(香港)农业科技有限公司投资,Ruby女士创办成立,是一家致力于绿色农产品开发与投资的农业企业。10多年来一直践行“原产地,无添加”的产品开发原则,逐步建设了5个签约种植基地,4个原产地前置工厂、1个豆制品厂、2个面制品厂、2个分装配送中心,以及独立设计与包装制造公司。在生产端,尚古堂持续优化与突破多类农产品自动化生产、无添加工艺改进的技术难题,在信息化落后的原产地,也实现了供应链云端透明可视,用科技引领干货美味新纪元。在市场端,尚古堂始终专注在国内外中高端零售市场,不断充实从选品、品控、设计到营销推广的全方位服务系统能力,是山姆会员店优质供应商以及首批自有品牌开发商。2017年,荣获山姆年度最佳供应商,以及首家获得沃尔玛中国最佳责任采购奖。近年来,国际市场有序开展,目前已出口至美国、加拿大、澳洲、日本、韩国等国家,并与加拿大沃尔玛、美国大华99、韩国圃美多等优质国际渠道展开合作。

岗位职责:
1、根据部门职责处理公司日常人力资源管理事务;
2、负责人力资源制度草拟,及各制度的贯彻落实;
3、根据公司的招聘需求,负责招聘工作的开展,搭建并完善招聘体系建设;
4、协同各部门完善和修订公司组织机构框架内的各职位分析和描述,撰写并完善岗位说明书;
5、按照有关政策参考同行业标准,结合公司实际,合理制定公司工资、奖金、福利标准并监督实施,月初按时提交员工薪资报表;
6、根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制;
7、负责公司用工风险管控,及时处理公司管理过程中的人力资源问题;
8、负责各类活动组织,并做好员工关系交流,建立和谐的员工关系;
9、完成公司管理层和上级交办的其他任务。



任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、同岗位工作经验3年以上,有快消行业工作经验尤佳;
3、熟悉人力资源六大模块,熟悉国家、地区各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的沟通协调能力,执行能力,计划能力;
5、具有优秀的团队管理能力,有独立处理突发事情的能力;
6、工作积极主动,责任心强、具备良好的抗压能力。


本公司提供良好的培训,各种内部轮岗和晋升机会,融洽活跃的工作环境,欢迎愿意在快速消费品行业长远发展的有志者加入我司。


公司地图

深圳市龙岗区南湾街道李朗大道盛宝路中海信工业园2A栋第三层西段

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更新于:2020-04-02
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