任职资格：
1、大专以上学历，40岁以下，退伍军人优先，5年以上大型住宅物业、写字楼物业或医院物业项目管理工作经验；
2、对如何提升物业服务品质和客户满意度有独到的见解；
3、具备物业管理公司标准化管理体系相关工作经验，能熟练推行标准化管理体系，熟悉国家和地方物业管理相关法律法规文件；
4、沟通能力强，具有良好的服务理念，有较强的整体统筹协调能力；
5、执行力强、工作效率高、良好的团队建设能力；
6、性格开朗，抗压力强。

不符合条件者请勿扰！



岗位职责：
1、完成公司下达的年度指标；编制项目年度月度工作和资金计划，并督导执行，负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查，并督促责任部门进行修订、改进；合理分配资源，保障项目正常运转；
2、组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设；参与分供方的选择、评估、监督管理；组织项目经营会议；
3、统筹负责客服、安全、环境、工程等部门工作，监督和指导各部门完成公司质量目标，确保各项工作持续有效的开展，带领团队打造优秀的物业服务品质；
4、负责组织实施物业项目的年度管理服务计划和费用收支预算，实现各项服务承诺；不断提高工作效率，不断降低能源消耗，控制服务成本，实现较佳的经济效益。

福利待遇:
1、国家规定的五险一金，及额外���外保险；
2、享有法定年假及各类法定带薪假期；
3、提供员工餐厅、提供住宿；
4、定期免费体检；
5、享有年终奖、工龄工资（上不封顶）；
6、享受节庆礼金、开工利是、通讯补贴、高温补贴；
7、员工关爱基金、生日会（定期举办生日会）、结婚/生育礼金；
8、员工活动基金（公司每年至少组织一次旅游）；
9、员工培训基金，凡我司员工，在职期间取得相关职业证书，公司根据实际情况给予报销。