招聘岗位：前台人事文员

岗位职责：
1、负责日常到访人员的前台接待；负责协助办理人员入、离职手续，包括发送入职邮件、打印文档、复印资料等；
2、每月处理招聘完成名单信息的核对，需要与总部人力资源部、各项目方、合作渠道方对接；
3、每周各地招聘主管周报数据的核对和汇总；
4、供应商合同的初步修改（按公司格式、内容要求修改），合同的签约跟进，费用的报销申请；
5、负责广东地区中介费用及实习生费用定期结算；
6、根据总部要求，提供各招聘相关数据的汇总，包括招聘费用等；
7、协助领导处理OA事务及流程，包括报销、团建、出差申请、结费等，并推动OA流程审批；
8、办公用品的采购、申领、费用的报销，单据黏贴、资料的送递等；
9、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、形象端正，普通话标准，善于沟通协调；
2、熟练应用办公软件，擅长用excel批量处理数据；
3、办事细心，有责任感，做事井井有条；
4、大专以上学历，1年以上工作经验，人力资源、文秘等专业优先；
5、可接受优秀应届毕业生。

薪酬待遇：
试用期2个月，薪资4k（其中30%绩效薪资）；转正后薪资4.5-5k（其中30%绩效薪资），转正时视个人能力定，表现优秀、能力突出者，可申请提前转正