岗位职责：1、按照公司总部下发的经营规划，制定物业公司经营规划并实施；2、负责公司社区经营业务（场地、广告、房屋租赁买卖）的开展；3、开发新服务产品、市场推广、资源整合、对外招商；4、负责制定增值服务、专业服务方案（含收费标准），并组织实施；5、负责经营业务及团队日常管理工作。任职要求：1、具备房地产中介经验，具备商业写字楼销售管理经验，拥有多种经营相关资源以及团队管理经验；2、具有较强的分析能力、预测能力、工作认真、负责，原则性强；3、大专以上学历，房地产、物业管理类专业优先，从事相关岗位工作两年以上；4、能接受华南区内项目调动或多区域管理优先。员工福利：1、每周五天工作制，每天8小时，其它假期按国家法律休息；2、每月有交通补贴；春节、端午、中秋等节日均有过节费，每个季度有部门活动经费；3、完成绩效目标后有年度旅游及文体活动；4、享受员工体检，入职购买五险一金。5、薪酬结构：高底薪+津贴+提成+季度绩效+年度绩效。