登录

求职者登录 企业登录

| 注册

求职者注册 企业注册

首页>所有职位>人事经理>人事行政主管

宝玉有价(深圳)珠宝玉器有限公司

人事行政主管

请用微信扫描分享

CJ158449519732497
近期活跃

薪资: ¥8001-12000元/月

要求: 大专 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 深圳市(贝丽南路4号国检珠宝大厦908)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

“宝玉有价”~匠心制造有品质的玉-翡翠,专业创作有美感的玉-翡翠,用心经营给消费者带来价值的玉-翡翠;我们将结合当前市场,定位有竞争力的产品,引用新理念、新模式、新方法,不忘初心,牢记使命,砥砺前行,10年内创造中国翡翠自主品牌,20年内成为中国翡翠第一品牌,并走向国际珠宝市场。宝玉有价(深圳)珠宝玉器有限公司,成立于2017年,是一家专注于中国珠宝翡翠原创设计品牌的珠宝企业,立志要打造中国翡翠第一品牌。2019年,公司在互联网行业资深专业团队的带领下,正式启动珠宝玉器专业互联网(S2B2C)平台——“宝玉有价”,导入互联网跨界思维,专注客户价值,打造细分专业领域(珠宝玉器)的独角兽级电商服务平台,开创珠宝玉器销售终端与互联网完美结合的营销新格局。公司总部位于创新之都的中国深圳,分别在上海设有线下体验中心,在平洲、四会、揭阳等地设立有采购中心。宝玉有价—一个由行业寡头斥亿元级巨资打造、值得您信赖的翡翠品牌!我们的企业文化:●核心价值观—做良心品牌,诚心诚意做产品,一心一意做服务。●使命—让老百姓买到放心的玉、物有所值的玉。●愿景—做一个值得用户及行业尊敬的企业。●目标—成为高品质、有原创基因的中国翡翠第一品牌。宝玉有价,英才无价!诚邀全球有识之士、精英之才加盟团队!
人事行政主管
任职资格:
1、人力资源管理或企业管理等专业本科或以上学历,接受过团队管理、领导力、执行力、沟通、心态等方面的培训优先,须3年以上人事行政主管岗位工作经验;
2、有珠宝人才资源,或有过管理300人以上珠宝工贸一体化企业人力资源团队者优先,在体系搭建、流程制定方面有扎实的功底和丰富的实操经验,特别擅长人才招聘(有很强的招聘渠道开拓能力)、绩效管理(掌握多种考核方法)、企业文化建设(含员工关系管理)等3个模块;
3、熟练掌握企业行政管理知识、现代互联网办公手段(包括办公OA系统、互联网招聘系统),能熟练操作社保、公积金、个税,良好的文字处理和写作能力;
4、熟悉掌握劳动法规,在不违反国家大法律的前提下,结合本地区及企业实际,灵活运用方法措施,预防劳资纠纷、维护组织利益;
5、年龄30岁以下优先,敬业、敢担当,有强烈事业心。
工作职责:
1、根据企业发展战略,参与制定企业人力资源规划、行政费用预算和年度计划;
2、在人力资源总监的指导下,制定及完善各项人力资源、行政管理制度,并监督执行;
3、在人力资源总监的指导下,组织开展人才招聘、绩效考核、薪酬福利、员工培训、员工关系管理、企业文化建设等各项工作;
4、协助制订人力资源需求计划和劳动定员定编方案,合理安排和调配余、缺人员,做好员工录用、合同管理、考勤管理、员工调动、晋级、辞退等工作事宜;
5、负责培训各项管理工作,拟定培训计划,控制培训费用的支出;
6、在人力资源总监的指导下,组织开展绩效考核工作,制定科学的薪酬制度并监督执行;
7、配合人力资源总监,推进企业文化建设,探索适合本企业特点的文化落地策略和手段;
8、上级交办的其他工作。

公司地图

贝丽南路4号国检珠宝大厦908

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-04-02
  • 行业批发/零售
  • 性质民营、私营公司
  • 规模50~200人
  • 网址
手机版m.597.com
微信公众号
求职者app下载
400-8108-597
电话
意见
反馈
App
下载
可以选择以下附件一并投递,投递不可撤回