岗位职责：

1；全面协助总经理处理公司各项日常事务； 参与总经理重要事务会议，制定重要事项工作计划；

2；在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3；对总经理会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办；

4；与公司各部门建立良好的沟通渠道，协助做好各部门间的协调和工作衔接；

5；处理分管项目，部门工作的安排、执行，处理公司内部问题；

6；协调各部门工作进度、配合各部门工作需要，并把工作中要解决的重要问题及时汇报总经理，提出解决方法供总经理参考，跟进解决进度；

7；根据公司总体战略规划协助总经理对内及对外工作开展，并做好落地跟进；

8；完成总经理交办的临时和其他工作；

任职条件：

1；大专及以上学历；

2；2年以上同岗位工作经验；有较丰富的生产管理和公司运营管理经验；

3；较强的表达能力、组织协调能力、良好的人际交往沟通能力以及敏锐的洞察力，强烈的执行能力、保密意识；

4；有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，乐意学习，有强烈的成功欲望；

5；工作有条理性、细致认真，谨慎细心，责任心强，逻辑性、性格沉稳、战斗力强、思维慎密、擅长流程管理、有工作激情；

6；熟悉人事行政六大板块管理经验佳；