1、负责公司日常行政后勤工作，包括办公室环境管理、物业对接、物资采购、对接物流渠道等；
2、协助人事招聘工作，包括简历筛选、候选人预约、面试接待、招聘跟进等；
3、负责人事相关手续办理，如入职、离职手续办理、新员工入职培训等；
4、负责每月考勤管理及薪酬绩效核算；
5、公司内部员工档案、公司内部档案的建立与管理；
6、组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动等员工活动策划执行；
7、其他临时突发事件的处理及工作协助。

【任职要求】
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
4、工作细致、认真、有责任心，有执行力，主动性强；
5、较强的文字撰写能力、沟通协调以及语言表达能力；
6、形象气质佳。

【工作时间】
周一至周五，9:00-18:00。
周末双休，按法定节假日放假。