岗位职责：
1、负责公用设施设备维修保养；
2、负责维修工程方案的执行；
3、协助完成新项目的前期介入及接管验收工作；
4、协助完成公共设施设备的抢修工程，及时处理突发状况；
5、负责客户报修等的处理。
职位要求：
1、年龄:18岁至50周岁；
2、有电工证、物业维修经验优先；
3、服从管理者优先；
4、身体健康无任何缺陷；
工作时间：8小时/天，单休，三班倒，延时加班按劳动法计算加班工资。
薪资待遇：
1、月均薪资=基本工资+绩效工资+加班工资（如能力突出，薪资另议），签订劳务派遣合同；
2、加班按劳动法计算加班工资，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍；
3、春节500元/人，中秋节300元/人，端午节300元/人，元旦节200元/人；
4、防暑降温费150元/月（6月-10月）；
5、绩效奖金、年终奖金、司龄薪资；
6、入职即购买五险一金；
7、带薪假期及带薪年假；
住宿：包住
吃饭：提供学校食堂食堂，食品安全有保障且价格实惠
晋升渠道：
公司对所有岗位转正后提升空间有：班长、副主管、主管及以上岗位，公司实行公平、公正、公开的竞聘上岗制度，构建阳光照亮的透明体制。