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深圳市科陆电子科技股份有限公司

HRBP(CLOU-RLZY009)

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近期活跃

薪资: ¥15000-25000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 深圳市(深圳市南山区科技园北区宝深路科陆大厦A座)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

深圳市科陆电子科技股份有限公司成立于1996年,2007年3月在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002121),科陆是为智慧能源和能源互联网提供核心技术与系统解决方案的国家重点高新技术企业,主营业务涵盖新能源、电动汽车生态圈、智能电网、产业园区能源智能服务、智慧工业、智慧城市及能源金融等领域。
科陆是国内新能源与智能电网领域的龙头企业,一直注重布局前沿技术,在新能源、智能电网、节能增效、智慧工业、大数据分析和系统集成领域拥有核心技术和竞争力,完成了多项国家863科技攻关与技术示范项目。科陆立足智能电网,以持续创新的核心技术构建国内先进的储能系统,打造能源互联网,为智能发电、智能电网、智能储能、智能用电、能源交易、能源管理及服务提供系统解决方案。
科陆积极拓展海外市场,实施全球化战略,强化与跨国公司合作,提升民族电力品牌在国际市场的竞争力。科陆市场网络通过二十年的发展已经非常成熟,建立了完善的全球化营销体系,国内营销中心下属6大区域管理部及30余个省级办事处,海外业务拓展至亚非拉美等70多个国家和地区。科陆已在德国和美国设立分公司,在印尼、尼日利亚、加纳设有工厂,全面推进全球本地化生产。
科陆积极拓展海外市场,实施全球化战略,强化与跨国公司合作,提升民族电力品牌在国际市场的竞争力。科陆国内市场遍布6大区域管理部及30余个省级办事处,集团规模5000余人,海外业务拓展至亚非拉美等80多个国家和地区。
科陆立志成为一家伟大的、有梦想的公司,坚持科技创新,用绿色能源清洁世界,为人类做贡献!

岗位职责:1、参与公司及下属各子公司人力资源管理与组织建设,为公司战略落地及业务发展提供有力支持;2、深入了解所支持部门的现状和业务发展规划,主动识别业务痛点,提供基于业务需求的个性化的人力资源解决方案;3、推动人力资源制度、政策与重点项目在所支持部门的有效落地与实施;4、带领HRBP团队,负责开展薪酬绩效、培训、员工关系、企业文化、组织发展等各项人力资源工作,为业务发展提供全面、系统的人力资源支持;5、负责为部门员工提供关于公司人力资源政策或制度的咨询服务;6、作为业务部门的沟通桥梁,及时向人力专家团队反馈所支持部门的需求,协助完善人力资源管理体系。7、负责指导子公司HR开展各项HR工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或理工科类专业优先;2、具有8年以上人力资源从业经验,5年以上大中型高科技企业人力资源全盘实操经验和团队管理经验;3、出色的业务洞察能力,跨部门沟通协调能力、人际理解能力、分析和解决问题的能力;4、善于整合资源驱动目标达成,较强的责任心、抗压能力和执行力;5、熟悉国家相关劳动法律法规和人事政策。

公司地图

深圳市南山区科技园北区宝深路科陆大厦A座

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业仪器仪表/工业自动化
  • 性质股份制企业
  • 规模1000人以上
  • 网址http://www.szclou.com
手机版m.597.com
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