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首页>所有职位>保险代理/经纪人/客户经理>友邦保险卓越领袖培养计划

友邦保险有限公司深圳分公司坂田营销服务部王曼伶部门

友邦保险卓越领袖培养计划

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近期活跃

薪资: ¥15001-20000元/月

要求: 大专 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 深圳市(龙岗区坂田街道五和地铁D出口创兴时代大厦8楼)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

历史回眸友邦中国里程碑1919-20191919史带先生在上海创立向国人提供寿险服务的外资机构,开启了友邦与中国的世纪之缘。1992顺应改革开放浪潮,友邦回归中国1993率先引入营销员制度,将现代商业保险理念和制度植入中国内地寿险市场2007受益于金融开放政策,成为第一家获得QDII资格的非内地人寿保险公司2010香港上市,是当时全球第三大首次公开发售(IPO)2014与托特纳姆热刺足球俱乐部签订五年重要伙伴协议,倡导健康生活方式友邦与花旗银行宣布在中国市场正式开展独家合作2015跃升成为百万圆桌会员排名榜首的跨国公司,引领寿险行业卓越人才标准2017首个个人移动健康管理平台-健康友行问世,升级为客户“健康管理伙伴”携手大卫贝克汉姆,共创健康长久好生活续约热刺,并升级为热刺的全球主要合作伙伴2018连续四年(2015-2018)蝉联百万圆桌会员排名榜首,为全球唯一一家与微医达成长期战略伙伴协议伙伴协议,整合优质医疗资源,实践“全程健康友保障”
集团概况作为市值全球排名全列的上市人寿保险集团我们拥有无可比拟的丰厚实力和规模*数据截止至2018年6月30日业务覆盖泛亚太地区18个市场
百万圆桌会员排名榜首的跨国公司
为1,600+万名团体保险计划参与人提供服务
3,200+万份个人保单的持有人
中国概况我们创造中国保险史上众多里程碑时刻,是当之无愧的业界标杆
开创先例在中国内地最早一批获发个人人身保险业务营业执照的非本土保险机构之一最早将保险营销员制度引入中国内地的外资保险公司最早获得QDII资格的外资保险公司通过将LOMA和LIMRA考试引进国内并与知名大学合办精算中心,培养大批专业保险人才
突破记录上市时为全球保险业历来最大规模首次公开发售(IPO)上市仅六个月后,友邦保险即正式被纳入恒生指数成分股,并成为首家入选该股的泛亚地区人寿保险机构友邦保险成为中国金融行业首家向全体员工推行境外上市股权计划的外资机构
引领未来为更好的下一刻
企业使命以专业、诚信与爱,帮助家庭和企业抵御风险,守护健康,积累财富,实现梦想企业愿景成为中国最受信赖的保险公司品牌承诺友邦与您携手积极改变,助您拥有健康长久好生活!友邦中国营销员核心价值以信为本点燃希望为爱奔跑
友邦保险职场新起点一个世纪以来,世界从未停止变化一个世纪以来,也有一些事物始终如一友邦保险,以卓越的保险服务成为一代又一代人最值得信赖的人生伙伴
职位描述:①为客户提供投资理财规划及财务风险规划。
②为企业,集团,工厂等提供团体员工保险的开发。
④按时参加公司举办的各种培训及公司的早会议。
⑤组建及管理自己的营销团队,引领、督导、培育团队成员。任职要求:
1、年龄28~45周岁,大专以上学历。
2、本地工作经验3年以上
4、过往年收入10万元以上
5、具有良好的人品,具备管理或者销售潜能
6、顺利通过国际CC测评及公司三轮面试
福利待遇:
第一阶段新人培养成优秀的主管:只要在第一年达标并注册1次MDRT并晋级到业务经理级别,公司将送你前往位于曼谷的集团领袖中心参加定制学习,并且赞助5万元的学习费用;第二阶段新人培养成杰出的领导者:到第三年累计达标并注册3次MDRT并晋级到资深业务处经理级别,公司将送你前往位于香港的集团总部参加由国际顶尖的培训机构(GAMA)提供的面对面专属培训,并且赞助20万元的学习费用;第三阶段新人培养成卓越的团队领袖:到第五年累计达标并注册5次MDRT并晋级到业务总监级别,公司将送你国际顶尖的卓越领袖专属项目的培训,并且赞助75万元的学习费用。
1、营销员收入:最长可达18个月的津贴期,月度津贴补助最高可达20000元,累计津贴最高可达307000元。只为出类拔萃的人才量身定制。
2、高业绩提成(20-40%)+季度奖金+年度奖金+各项竞赛奖金+多项旅游帮助你打造高收入的同时丰富自己的高品质生活。
3、最完善的培训体系:从基础的销售以及财务规划、医学知识培训课程,帮助您快速成长。以及为业务主管精心设计的培训体系,引进国际化先进课程LIMRA、GAMA进阶培训,帮助你迈向卓越。
4、双百万奖励:十年内达标5次MDRT和3次COT(额外奖励100万);十年内晋升为执行业务总监(额外再奖励100万)

公司地图

龙岗区坂田街道五和地铁D出口创兴时代大厦8楼

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交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-04-23
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