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湖北尊而光律师事务所

授薪律师(深圳)

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近期活跃

薪资: ¥4000-8000元/月

要求: 本科 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 深圳市(世纪汇(交通银行大厦)2501A)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介


尊而光律师事务所(微信公众号hbzeglssws),于2011年经湖北省司法厅批准成立,是一家全球化法律服务机构,总部设在中国武汉,现在中国大陆拥有4家分所机构,而且即将在上海、北京、广州、成都、重庆、杭州、长沙等国内重点城市设立分所,在国际也将在英国设立尊而光国际律所。尊而光律师将致力于为全国个人以及企业客户提供专业、高效法律服务,为客户创造价值。律所名称——“尊而光”典出《易经》,“谦,尊而光,卑而不可逾,君子之终也”是尊而光人所共同信守的文化理念。每一个尊而光人也均具有内高外低的谦虚美德,和谐、大气、专业、进取、卓越是我们不懈的追求。在发展中,尊而光坚持“以人为本”的人才战略,独创了针对青年律助和律师的“五级培养体系”,高效系统地培养法律实务能力和综合管理能力,汇集了一批法学理论功底扎实、办案经验丰富的法律服务人才。律所律师大多毕业于国内外知名法学院校,其中海外博士占比达到3.6%,海外硕士占比为20%,国内硕士占比为10%。海外硕士以上学历占比,远高于全国平均水平(1.5%)。尊而光律所的服务是建立在广而深的法律知识基础上的,并且秉承团队化、专业化的服务理念,通过团队模式为客户提供即时、高效、优质的法律服务,并根据客户提出的法律服务需求,配备相关的专业律师团队。同时尊而光先进的、现代化的办公条件也从硬件上保证了为客户提供及时、便捷的法律服务等。尊而光所的管理模式不同于传统律师事务所,本所实行运营管理团队与律师技术团队既分工负责,又密切合作的管理模式。我们所具备一支现代化、专业化、高效率的海归运营管理团队,他们敏锐的市场嗅觉,长远的战略眼光,高效的管理执行力,将是尊而光律所能够在激烈的法务市场竞争中制胜的基石,也是为客户提高优质法律服务的保证。尊而光的律师是敬业的,他们把为客户维护合法权益作为自己的事业,把做一名好律师当作自己的毕生追求。这里有资深的律师,他们执业多年,有着丰富的办案经验,是多家行业内国有大中型企业的常年专聘法律顾问,在他们的引领下,尊而光将始终如一地以自己的专业和诚信服务于客户,在中国这一伟大的变革时代与客户共同成长,共创辉煌。
【律所简介】湖北尊而光律师事务所,总部位于湖北省武汉市,是经湖北省司法厅批准成立的一家开拓创新、锐意进取、专业高效,有着国际化发展战略的律师事务所,也是湖北省新兴律所中发展迅猛,规模已达大型标准的律所。目前在职人数已达200余人,预计3-5年内达到300-500人规模。“谦,尊而光,卑而不可逾,君子之终也”;是尊而光人所共同信守的文化理念。尊而光拥有一支朝气蓬勃的管理团队,一个光明的发展前景,一群专业化的律师团队以及一流的办公环境。在未来5年内,律所将发展成为湖北省最具特色,最有实力的律所之一。


【律所优势】
一、您在我们律所不需要为找案源发愁,我们有专门的运营团队和接案团队,为您提供丰富的案源;不要求律师的个人案源;
二、您在我们律所会有大量的机会参与办案,不会让您的宝贵时间花费在“坐冷板凳”上;
三、您在我们律所会有最优秀的科研平台和媒体平台,为您做最专业的技术支持、打造专属于您的律师形象,快速成长为湖北知名律师;
四、您在我们律所会充分接触到婚姻家事、劳动、医疗、交通事故、清债团队、工商法务、合同、刑事、行政等部门各类实际案例,为您今后的发展道路提供广阔的空间;
五、这里还会有多名具有十多年检察院、法院就职经验的执业律师和数位专业高级管理人才坐镇指导;
六、您在我们律所会享有专业化、系统化、透明化培养体系和晋升机制,并得到免费国内外深造的机会。
七、我们保证您的年度收入在10-30万。
我们是年经的公司化运作的律所,我们给到律师的绝不止以上这些,每周还有各类实际案例的学习培训机会、丰厚的办案提成等等,我们准备好了,您呢?


【职位描述】
1.完成律所各类法律事务处理、法律风险规避、法律意识宣传等法务管理工作;2.担任民事案件代理人或刑事案件辩护人、代理人参加诉讼;3.办理非诉讼法律事务,参加经济项目的谈判;4.参与重大项目、合同谈判工作;5.处理公司外接案源,以及相关的司法外联工作;6.研究、解决律师业务活动中遇到的疑难问题。


【任职要求】
1.性别不限,有本地律师执业证书,执业年限一年以上;2.工作作风严谨,具有良好的执业操守,无被投诉处罚记录;3.认同律所的价值观、管理模式和发展理念;4.待遇可面对面详谈。


【发展空间】
律所提供媒体和科研等方面的综合支持,与律所精英律师享受一样的平台,成为知名律师。

公司地图

世纪汇(交通银行大厦)2501A

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更新于:2020-02-13
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