技能要求：
沟通技巧
职位详情招募详情:友邦保险菁英人才计划
招募描述:招募保险营销员，培训对象为钻石人才。
职责:1、为个人及其家庭提供个性化的保障需求分析及家庭保障规划(涵盖人寿、医疗、教育、养老及财富规划等)，帮助客户实现风险规避、资产管理及优化财务等目标;
2、为各类企业或机构提供员工团体保险及企业年金计划的规划;
3、为客户提供优质的保单服务，包括保单维护、协助办理保险理赔事宜等;
4、组建及管理营销团队，引领、督导、培育及激励团队成员。

职业要求:
1、年龄:25--45周岁；
2、学历:大专及以上学历；
3、三年及以上本地工作经验；
4、过往年收入十二万元以上;
5、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先。条件特别优异者可放宽。


收入待遇:
1、销售收入:包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等;
2、团队管理收入:包括新人推荐奖金(主管增员奖金)新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴、业务主管MDRT特别奖金等;
3、其他福利:营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等;
4、为新人提供最长可达18个月的展业津贴计划,帮助新人更好地开启友邦之路提供有力的财务支持：
10天学习津贴总计1000元
前3个月***津贴10000元/月
4-12月***津贴20000元/月
13-18月***津贴16000元/月
入职1年半的津贴共计30.7万元
5、为优秀新人提供2018年友邦中国GA/HA新人百万奖金竞赛。
签约要求:需通过友邦的三轮面试，通过职业测评(CC)且结果为“招募”或“积极招募”,并参加体验式培训并结训。