一、工作职责：
1、按生产计划指标，合理组织生产。
2、确保员工规范操作作业。
3、负责当班工作任务分工，合理安排人员。
4、指导和督促工人执行各项规章制度，进行现场检查，纠正违章作业现象。
5、提高生产质量和效率，降低生产成本。
6、发生事故立即报告领导，保护现场并参加事故调查:
7、当班7S工作的检查和保持;
8、OP专业技能的提升培训及纪律管理:
9、做好职工的考勒、考核工作:
10、报表的制作及日常生产状况报告:
二、任职要求：
1.熟悉和了解LED行业的生产工艺管理；
2.有现场生产管理经验,能全面掌控车间全部的生产环节、跟踪生产进度、监督生产质量、解决生产过程中的相关问题；
3.能根据生产计划，在最快时间内组织人员、设备、原料，加强在实施生产过程的控制、监视和测量，能够确保按质适时完成生产作业计划；
4.能够合理、有序地安排本车间的生产工序，避免人力资源的浪费，提高生产效率。
三、待遇安排
1、每月22天8小时制，本公司为长白班，无夜班。
2、薪酬可以有两钟方式。方式一：试用期内（一个月）工资底薪2200元+岗位津贴+加班18.96元/小时，不分平时加班和周末加班。转正后工资底薪2200+岗位津贴+平时加班18.96元/小时，周六周日加班25.28元/小时。每月均收入可达到4500-6500元左右。方式二：固定月薪4000-5500。
3、出差每天都有补贴。
4、有全勤奖50元。
5、工龄奖50元（员工任职每满一年，从次月起增加工龄津贴）。
6、焊锡补贴50元。
7、安排宿舍，宿舍里有热水器。
8、固定举行部门聚餐活动。