一、职责描述：
1、负责办公室领域内主要目标和计划，办公室统筹规划，协调各部门的关系，为各部门解决具体问题，上传下达各项工作安排；
2、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，负责公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、行政人事等各项制度的落实和执行；
3、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作；
4、负责组织公司常规会议和重大会议活动等会务工作，参与公司重大决策的研讨和制定；
5、负责外联工作对外形象宣传、公共关系；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；
6、提高内部管理，应用检查、沟通和培训等多种方式，加强部门间的沟通联系，监督办公室秩序及其他部门的办公室日常工作；
7、负责办公室以及其他下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作；
8、做好办公重要文件、重要事件的保密工作。
二、任职资格：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，男女不限；
2、3年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统运作和管理，熟悉企业人事、行政管理知识，熟悉企业管理相关工作；
4、文字功底深厚，能独挡一面，具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力，团队意识强，执行力强；
5、熟悉各类办公软件的使用；
6、具有良好的品行和职业道德，勤奋踏实稳重，吃苦耐劳，勤勉敬业，有责任心和事业心，具有优秀的分子问题、解决问题能力及良好的外联、公关能力。
7、有C-1驾照，会开车者优先录取，每月1-2次的应酬。