一、任职要求：
1. 男、20岁以上、计算机、电子信息、机电一体化专业；
2. 对售后技术支持工作有着浓厚的兴趣；
3. 心态积极上进，具备一定的沟通表达能力，有一定的抗压能力。

二、岗位职责：
1. 执行部门年度/月度工作计划，并将执行过程所遇到的问题进行汇总向上级汇报。
2. 作为公司与客户沟通的桥梁，经常回访客户询问设备运行情况。
3. 对银行要求升级的软件做好升级记录，将升级时所遇到的问题进行汇总向上级汇报。
4. 对故障设备进现现场处理或者电话技术指导。
5. 对新上线的设备进行调试开通，对客户进行简单操作培训，并做好相关记录。
6. 定期对设备进行维护保养

三、岗位优势：
1、 系统培训，对产品结构，系统，软件，故障等进行剖析，为员工以后的技术发展之路夯实基础。
2、 良好的晋升通道，只要你准备好了，我们随时可以为你提供发展平台。
a) 晋升管理之路，全国各地服务站不断的增加，需要增加技术支持主管。
b) 转研发技术之路，我们有自主研发的品牌，机电一体化的产品包涵多种类的技术岗位：外观设计、机械设计、电子软硬件设计、软件开发，软件测试等，只要你有颗上进的心，那么一定有机会和平台给你发展。
c) 走售前技术支持、市场管理之路。
d) 走营销业务之路，经常和客人打交道，积累到一定的人脉可以直接走销售之路。
3、 工作性质较自由，个人的技术决定产品故障率的高低，技术好，故障率很少，工作量很少，有充足的时间给自己学习。
4、 全国各地都有服务站，我们会尽量人员本地化，同时会尊重员工个人的意向工作地点，这样可以免费全国旅游，我们的路费实报实销，享受通讯补贴，出差补贴。
5、 服务站设有电脑，网络等设施，技术工程师可以免费就住服务站。

福利制度：
1、每年四个季度都会举行旅游等相关活动；
2、每年为在职员工进行免费体验；
3、过年过节享受礼品、红包；
4、每月给当月生日的员工举办生日晚会及赠送生日礼品；
5、试用期内购买社保(五险一金)及供房积金；
6、每位员工都享受国家规定的法定假；
7、年终享受1至2个月工资全额奖金；
8、每年度根据员工的绩效积分自动升职加薪；
9、公司为每位员工设计职业晋升通道，以实现个人愿景。
备注：以上福利，服务站的员工如果不能回公司参加相关活动，我们会折算成金额打入员工的工资账户