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深圳市立润投资有限公司

绩效主管

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近期活跃

薪资: ¥10000-20000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 深圳市(深圳市南山区铁二路建工村保障性住房13栋14楼)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

深圳市立润投资(集团)有限公司成立于2000年,注册资本金3.18亿元,公司位于深圳市福田区深南大道联泰大厦。主营业务涵盖:商品住宅及商业综合体开发、酒店投资及运营、商业运营、长租公寓开发及运营、物流及产业园区开发、科技投资、文化传媒投资、农业投资及运营、建筑施工、餐饮运营、物业服务管理等领域。集团公司内部设有一办八部一学院,分别包括:总裁办、财务管理部、行政人事部、运营管理部、投资发展部、规划设计部、营销策划部、工程管理部、成本合约部、立润学院;集团公司拥有八家二级公司,分别包括:地产公司、酒店公司、商业公司、科技公司、农业公司、文化公司、建筑公司、物业公司。集团公司立足深圳,业务遍布广东省全省范围,在近20年的发展历程中,先后投资开发建设的项目主要有学校、医院、市政道路等公建项目与房建开发项目、城市更新项目等;已完成投资的项目主要有深圳市盐田区海月居住宅项目,第四人民医院项目、卫生学院项目、中职新城市政基础建设项目,聚泰启程项目等;以上项目交付使用以后均获得广泛好评。目前正在开发建设立润富达广场、科技工业园、高尚花园等。公司多次获得AAA企业评级,资信良好。2009年以来被多家银行遴选为战略合作伙伴,并被总行授予“总行级重点客户”称号,同时分别获得多家银行80亿元的授信。集团公司秉承“立己达人、润物无声”的企业核心价值观,坚持“开拓务实、高效进取、奋发图强、共创宏业”的企业精神,不断拓展投资开发项目,稳步向前发展。在人力资源方面,集团公司一直秉承“尊重人的品德、重视人的智慧、承认人的价值、珍惜人的感情、维护人的尊严、提高人的素质”的用人理念,目前集团各项工作及开发项目稳步推进,正值企业大发展的历史机遇,诚邀有志向、有才能的您加盟集团,和企业共成长、同发展!
岗位职责:
1、负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;
2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作;
3、指导各部门开展绩效评估工作;
4、监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题;
5、组织实施绩效评价面谈,根据绩效考核情况对员工实施奖惩;
6、检查绩效评价制度的实施效果,发现问题并提供建议解决方案。
任职要求:
1、人力资源、工商管理等相关专业,全日制本科以上学历,三年以上房地产公司绩效管理经验;
2、具备绩效评价的专业知识,熟悉各种绩效评价方法和绩效管理流程;
3、熟悉房地产公司绩效考核运转流程,能独立开展绩效评估及管理工作;
4、具备良好的沟通、协调、执行能力,能有效推动绩效考核管理制度,根据执行的情况进行及时调整,顺利开展绩效管理工作;
5、具备良好的分析归纳能力,对数字敏感,能够科学、合理的分析绩效考核数据。

公司地图

深圳市南山区铁二路建工村保障性住房13栋14楼

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更新于:2020-02-13
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