一、应聘基本条件具有较高的政治素质，良好的职业素养，遵纪守法，诚实廉洁，勤勉尽责，团结协作，作风严谨；具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验。具有一定的组织协调及沟通能力、开拓创新能力，业绩突出；具有良好的心理素质，身体健康，能适应岗位工作要求。
二、招聘职位--法律主办
1、任职要求
1).年龄35周岁以下，法学专业本科毕业。
2).具有1年以上工作经验。通过国家司法考试；具备良好的沟通能力和较强的文字表达能力，能够为公司各项经营管理活动提供法律支持；英文流利，有海外学习或工作经历优先。
2、岗位职责
负责各类合同审核、重要合同的谈判和起草，参与合同纠纷的调解、仲裁、诉讼活动，检查合同履行情况；负责与外部法律顾问和专项代理律师的联系协调，管理公司诉讼和仲裁工作，指导所属单位处理重大法律纠纷；负责公司法律风险防控工作，起草公司法律文件，提供法律咨询和服务，审核规章制度中法律相关内容等。
三、薪酬及福利待遇
薪酬面议，可提供集体员工宿舍、五险二金、餐补等福利。
四、应聘须知
应聘者应对所提供的个人信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；招聘单位对应聘者信息予以严格保密。