【我们是中国平安连续13年第一的冠军营业部——弘龙18部】


此条招聘标准要略高于平安其他营业部招聘标准，要求应聘者学历要求大专以上，条件特别优秀者可以适当放宽，来深圳工作至少3年以上，之前年收入不得少于20万元，专注培养“高学历”、“高素质”的优才，为匹配高净值客户，培养高素质的专业的理财规划师和财富传承管理师。


一、基本要求
1、28―40周岁，3年及以上深圳工作经验；
2、学历：大专以上；
3、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先；
4、具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力；
5、有强烈的企图心，无不良犯罪记录。


二、岗位职责
1、综合金融业务：保险、银行、证券、基金、信托、普惠、房地产、汽车、平安金管家、平安好医生、陆金所等全金融产品。
2、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户定制一套专业的资产配置方案，确保客户财务独立和金融安全。
3、培养优才，管理、经营属于自己的团队。


三、福利待遇
1、训练津贴（最高可达20000元/月）+业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等多达28项，销售、管理可双向收入，上不封顶。
【2018年部门的普通员工平均月薪为19385元，主任平均年薪为124万元。】
2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。
3、绩优人员享有特别养老补贴，任职5周年以上享有长期养老津贴。
4、定期旅游、奖金奖励，与高素质团队一起工作、娱乐。
5、依托中国平安集团强大的金融学院（平安大学）+冠军团队专属培训系统，享受终身免费培训，全心打造职业经理人。
上班时间：双休制，按国家法定节日执行，每天8：30-10:30早会，会后时间自由支配。


一个人，三五年的时间会产生怎样的变化，取决于她和什么人在一起，读了哪些不一样的书，上了哪些不一样的课程，做了哪些不一样的事。
成长是每个人一辈子的事，它无关年纪。无论何时，停滞成长，才是最可怕的衰老。


我们在寻找愿意不断学习、终身成长的优秀的你！