中沃猎头（深圳市中沃才富企业管理咨询有限公司）是专业的中高端人才招聘咨询公司。凭借领先的管理理念和强大的顾问团队，已在高端管理、建筑工程类、技术类、职能类四大职能领域取得了优势地位。在巩固优势领域的基础上，通过进一步的资源整合，不断拓展新行业、新领域的市场，并取得快速增长。
在和众多国内外知名企业的合作中，我们秉承领先的管理理念，依托强大的顾问团队，为客户提供了优质的服务，获得了客户的信赖。
成功案例：
我们为多家国内外知名企业提供过优质的招聘咨询服务，成功操作的职位涉及房地产开发、建筑工程、国内外大型设计院职能领域。成功职位包括以上领域的中高层管理岗位、中高层营销岗位、核心研发岗位、稀缺专业岗位等。
我们通过系统的人才测评、面试甄别和专业辅导，为多位人才提供了系统的职业规划，使他们在工作中更好的实现了个人价值，为企业做出了更大的贡献。
我们的优势：
雄厚的人才体系资源：
我们拥有一个动态更新的中高级人才库，共有简历百万份，并且以前我们已做过相关行业同等职位的猎头项目，已积累了相当一部分该行业的人才。同时，我们在自有的猎头联盟平台上常做一些行业资讯分享、业务交流等活动，进而掌握了猎头行业内的最新资讯，并将这些资讯不断融入我们的资源库；
我们拥有一支触角深入各行各业的兼职猎手队伍，一旦我们开始某个寻访项目，我们就启动我们该行业的猎手，这样我们就可以更快捷地寻访到客户所需要的人才；
我们拥有专业的定向寻访能力，我们会利用自己的渠道和方式定向寻访。具体的说我们将着重在目标公司中寻访，并且锁定这些公司目标部门的在职员工，对这些潜在候选人进行有针对性的接触和寻访，筛选出符合贵司要求的人选推荐给贵司。
高效的项目操作方式：我们实行多顾问合理分工同时操作一个项目的运作模式，为客户在很大程度上提高了服务的效率和质量。
正确的态度：我们本着从内心尊重客户的态度，认真对待每一个项目和客户的要求,从长期合作的角度处理每一个问题，尽最大努力为客户分担压力。
领先的管理理念：着眼于企业的长期快速发展，结合中高端人才招聘服务行业特点，我们引入了行业内领先的管理理念，在此理念的指导下，我们将不断提高团队管理水平，吸引更多优质人才加入，不断壮大及优化我们的团队，不断提高我们的核心竞争力和服务质量。
服务流程：
需求分析评估：根据客户需求，进行分析评估并制订切实有效的解决方案；
协议签订：签订合作协议，保障双方权益；
人才寻访：根据职位分析，组合寻访渠道，进行人才的深度寻访；
人才推荐：对目标人才进行严格筛选，为企业推荐合适人才；
完成项目：对推荐的合适人才进行各个环节的辅导，以保障顺利完成项目；
后续服务：对入职人才进行定期跟踪辅导，以协助人才尽快融入企业。长期关注客户发展，与客户保持紧密沟通，充分了解客户特点。