岗位职责：
1、对分校区运营与管理，完成总部下发的全年招生任务，把控校区的利润与成本开支。2、组织协调各部门工作，建设完善的工作制度及流程，建立有效的培训机制，保证校区高效、高产运营3、对新员工的培养和选拔；4、依据市场变化，在中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。职位要求：1、全日本科及以上学历，2、良好的销售能力和管理能力。具备清晰人力资源及培训理论，能开发设计课程3、有两年以上的管理经验