任职资格：1、年龄30岁至45岁，大专以上学历，食品类相关专业或管理类专业；2、食品工厂全面管理工作经验2年以上，熟悉ISO、HACCP管理体系；3、有较强的执行力、创新力、很好的团队合作力，能系统的推进工厂管理，协调各部门沟通工作。4、上班时间：全班：19：30－3：30；半班：22：30－3：30。月休8个半天，当日工作提前全部完成情况下，可以安排提前下班岗位职责：1、战略规划：基于公司发展需要，规划加工厂的发展方向，建立相应的供应体系（硬件）并组织执行，满足面向未来的发展需要。2、安全管理：（1）食药局、消防安监局安全管理培训及政策传达，消防事宜系统申请（街道每月申报，区政府季度申报）。（2）建立工厂食品、生产消防安全管理制度、流程，并监督各部执行落实。（3）定期开展工厂区域安全巡视。3、品质管理：（1）建立并不断优化质量管理体系，完善的有关的流程、制度、程序文件，推动质量控制体系的运行。（2）主持品质分析会议，并跟会议中反馈问题的改进。（3）原料、成品异常反馈的问题跟进、分析，重大问题判定、处理。4、体系管理：参与公司经营系统总体方案的设计，制定工厂组织结构、岗位责权、管理流程、业务流程、规章制度,并推行、实施、评估、调整，对系统良好规范的运作负责。5、成本与费用管理：（1）制订工厂年度生产、成本、质量、费用等目标与预算，执行预算与计划、评估、修正，对目标达成负责。（2）组织工厂财务（单品）分析会议，并追踪各部门对财务部会议反馈问题的跟进。6、日常工作管理：跟踪、指导、检查、考核本部门生产、品质、安全保障与支持等各项工作,分析、审核各类报表、数据、报告，评估日常运作,修正运作中问题，对日常运作中的各项工作执行的效果负责。7、服务与沟通：（1）建立、实施与相关部门间良好的信息流通渠道，加强与相关部门、上下级的沟通与协作，对接口工作的顺畅性，有效性、及时性负责，对渠道的畅通性、沟通的充分性、有效性负责。（2）及时传达公司各项管理会议的精神，并有效布置、跟进会议有关内容的落实。8、对外事务管理：建立公司与外部客户、政府机构、新闻媒体及同行业间的沟通方案与计划，实施方案与计划，对客户关系、外部公共关系负责。9、临时工作：完成总经理交办的其他事宜。