基本要求：大专以上学历，持物业部门经理上岗证，四年以上酒店、物业公司强弱电等实操管理经验；持有相应的专业岗位资格证书
任职要求：
1、具有较强的沟通、协调和人际关系处理能力，能承受工作压力；
2、熟悉物业行业工程营运工作及流程，计算机操作熟练；
3、亲和力强，工作认真、细致，有一定的计划统筹能力。
4、熟悉大厦给排水、强弱电、空调、消防系统的技术与管理，有发现解决各动力系统缺陷经验与能力有大厦节能降耗、成本控制实施经验。
福利待遇：
公积金社保：入职即买五险一金（社保、公积金）。
食宿：项目基层工作房屋免费提供住宿；
培训提升：根据公司业务发展需要，针对特殊岗位提供外出培训机会；
外出旅游：公司每年至少一次外出集体旅游机会，另各管理处每1-2月组织一次聚餐、旅游等活动；
年终奖：公司属物业房产型公司，年底按员工年度绩效表现等作为评定给予发放丰厚年终奖。
其它福利：按照国家规定，提供带薪年假、带薪法定假日、病假、产假、陪护假等福利；员工生日发放礼品福利；组织丰富多彩的企业文化活动等。