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深圳597直聘>国有企事业单位招聘>2023年2月广东深圳市龙岗区科技创新局招聘聘员2人公告

2023年2月广东深圳市龙岗区科技创新局招聘聘员2人公告

2023-02-22 来源:龙岗政府在线 浏览量:292

因工作需要,龙岗区科技创新局委托深圳市优才人力资源有限公司向社会公开招聘聘员2名。现方案如下:

一、招聘职位及人数

招聘职位及人数详见职位表(附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,组织纪律性强;

(三)具有正常履行职位职责的身体条件;

(四)符合招考职位表所规定的资格条件,年龄时间计算截至2022年12月31日。

(五)有下列情况者,不予接受报名:

1.触犯刑法,受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.法律法规规定的其他情形。

三、招聘程序

本次招考采取公开考试的方式进行招聘,相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站和龙岗区科技创新局互联网门户网站发布。

(一)报名及资格初审

1.报名方式:线上报名

2.报名网址:深圳市人才流动中心考试系统(http://www.szkscp.com.cn)

3.报名时间:2023年2月22日9:00至3月2日18:00

4.报名同时进行资格初审,须提供如下材料:

(1)《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》(附件2);

(2)身份证正反面;

(3)近期1寸正面免冠彩照1张;

(4)毕业证、学位证及验证证明(学历验证证明提供学信网教育部学历证书电子注册备案表);

(5)无犯罪记录证明(由户籍所在地公安机关开具的),如报名时无法提供则提交承诺书,可后补,需下载承诺书<附件3>,打印手写签字,并上传;

(6)其他有关材料。

以上报名资料原件拍照上传到系统,格式为jpg(图片大小不超过500kb)。

考生所提供的资料必须真实,所提供的联系方式必须准确无误,确保能够及时联系,若无法联系后果自负。除无犯罪记录证明,可在办理入职手续前提供,其它材料必须齐全,否则不接受报名。

5.报考人员对照自身条件自行判断与招聘职位要求是否相符。个人条件与招聘职位要求不符,后续资格审查不通过的,后果由考生本人承担。

6.报名期间同时进行资格初审,对不符合岗位条件或附件不全的审查结果为不通过。考生须及时登录报名系统查看资格初审结果,审查不通过的考生可在规定报名时间内补交、修改资料重新报名,逾期视为审查不通过,审查通过的考生方可参加后续考试流程。

7.科创局咨询电话:0755-28876303;系统报名咨询电话:0755-89450163;(工作日9:00-12:00,14:00-18:00)。

(二)考试

考试由笔试和面试组成。经资格初审,符合条件的报考人员均需参加笔试。

1.笔试

笔试成绩合格线为60分。对笔试合格的考生,依笔试成绩高低排序,根据拟招聘人数的5倍确定入围面试人选,若笔试合格人数少于拟招聘的5倍,则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

2.资格复审

进入面试的考生,由招考单位进行资格复审,资格复审不合格取消面试资格;按分数高低进行递补,资格复审合格进入面试及后续程序。

3.面试

面试结构化面试。面试结束后,按笔试占50%,面试占50%计算考试总成绩,依考试总成绩分数高低顺序(总成绩相同的按笔试/面试成绩高低排序),按拟招聘人数确定考核人选,总成绩低于60分的考生不得进入考核名单。其余成绩合格人员信息录入人才备选库,如岗位聘员出现空缺,可在备选人才库中依次补录。

(三)公示

成绩及体检人员名单,将在选拔考核结束后在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示5个工作日。

(四)体检

由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检,体检费用考生自理。体检合格的,予以录取。体检不合格者,不予录取,所空出的名额按考试成绩排名先后依次审核递补。

(五)办理入职手续

经体检合格人员,由深圳市优才人力资源有限公司与录取人员签订劳动合同,此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理,具体岗位由用工单位安排。

四、其他说明

(一)工资待遇按照区相关规定执行。

(二)本次招聘不指定任何考试用具及辅导材料,不向求职者收取任何费用。

(三)报名提供虚假资料经查实后,取消其录用资格。

点击查看>>>

1.深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至深圳市龙岗区科技创新局)职位表

2.深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表

3.承诺书

4.专业目录

深圳市优才人力资源有限公司

2023年2月20日

原标题:龙岗区科技创新局2023年2月公开招聘聘员公告

文章来源:http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/content/post_10441031.html

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