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深圳市新达通科技股份有限公司 
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公司简介

公司简介:
深圳市新达通科技股份有限公司是国内知名的银行自动柜员机(ATM)、轨道交通自动售检票(AFC)等金融自助系统解决方案的国家级高新技术企业。

承接中华人民共和国火炬计划项目和多项国家、省市重点项目。是集研发、制造、销售和服务于一体的现代化高科技企业和技术领导者。

总部位于深圳市高新技术园,以“客户满意”为核心的销售和服务网络覆盖国内230多个城市,海内外共建立了11家销售公司和30多家办事处或代理机构。拥有广州和深圳制造基地,产品远销全球10多个国家和地区。

公司推行以人为本的经营理念,授予技术、销售和管理精英团队的股权激励,销售和研发人员超过员工总人数的70%,全体员工平均年龄28岁,本科以上学历占85%。与海内外多所著名大学和科研机构建立战略联盟。


1999年,国内首创的“银行卡式铁路自动售票机”获国家科技部颁发的国家重点新产品奖;
2000年,国内首创“多功能铁路自动售票机”通过铁道部科技司的成果鉴定;
2001年,获国家火炬计划重点新产品项目;
2002年,国内首创“一台设备代替一家自助银行”的银行自助服务中心设备及系统通过中科院和交通银行的鉴定,荣获国家重点新产品奖;
2003年,国内首创大额自动取款机,荣获国家发明专利;
2004年,国内首创的自动购买火车票的银铁自动柜员机(AFC),荣获国家发明专利;
2006年,公司XDT自动存款机获得中国国际金融(银行)技术暨设备展览会创新产品奖;
2007年,公司通过ISO9001:2000质量管理体系认证;
2009年,公司通过CCC、UL认证,获得国家级高新技术企业认证。国内首创的F-2112穿墙式ATM机荣获深圳市优秀软件产品奖;
2010年,上市前的股份制改造完成。


公司人才观:
人才策略:内育外选,梯次构建。
选用育留:以德取才、以能用才、以需育才、以诚留才。
核薪问效:着眼行业水平,量才核薪;专注结果导向,以效论绩。
人才队伍管理:激励能者,提升平者,淘汰庸者。


福利制度:
1、公司执行每周五天四十小时工作制(特殊岗位除外),若需要加班按照相关规定执行。
2、员工入职签订正式劳动合同并购买相关社会保险。

3、每月为当月过生日员工举办生日聚会,并发纪念品,公司不不定时组织各种形式的户内外文化、体育活动。
4、年终享受个人或团队绩效奖、公司效益奖等等并举办内容丰富的年终晚会。

公司地图

总部在深圳,福建泉州、厦门、南平、福州等地都有服务站

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